| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。・ご利用者（障がい区分４〜６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談・個別支援計画書の作成。・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 変更の範囲 会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区舞多聞西６丁目１−５ＲＡＳＩＥＬ舞多聞 |
| 賃金 | 351,320円〜351,320円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 20時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【待遇・福利厚生】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／昇降給（半期ごとの会社業績・本人評価により）／賞与（支給有無および支給額は職務評定・会社業績・実績によって変動あり）／確定拠出年金制度（勤続３年以上、３年未満は返金）／年次有給休暇（６ヶ月経過後から法定付与）／連続休暇制度あり（有給と組み合わせて最大年４回５連休を取得可能）／有給消化率１００％推奨／産前産後、育児休業取得実績あり／交通費支給（直線距離２ｋｍ以上）／マイカー通勤ＯＫ（直線距離２ｋｍ未満の場合駐車場代規定あり）／資格取得助成制度 |
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